自2018年來為深入實施“人才興廬”戰(zhàn)略，提高企業(yè)自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，廬江縣人才辦實施了廬江產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊和廬江創(chuàng)業(yè)精英培養(yǎng)工程。根據(jù)相關(guān)申報要求和條件，銳凌計量董事長段宏亮先生申報了這一次的“創(chuàng)業(yè)精英”項目。
11月10日下午，廬江縣人才辦徐書記、趙主任蒞臨銳凌計量對這次段宏亮先生申報的項目進行調(diào)研。調(diào)研期間，隨機調(diào)研了4位公司員工，就董事長段宏亮先生在工作、業(yè)績、品德等方面表達自己的看法。在調(diào)研過程中，無論是高層領(lǐng)導(dǎo)還是基層員工都對段總的給予了積極的評價，尤其是在工作過程中一絲不茍的責(zé)任意識。
為了申報這次的“創(chuàng)業(yè)精英”項目，銳凌計量累積和沉淀了幾年之久，也期待這次申報的好結(jié)果。
據(jù)悉，“創(chuàng)業(yè)精英”的項目可以有效激發(fā)廬江企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱情，為廬江經(jīng)濟社會發(fā)展起到了積極推動作用。
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