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機器人買不如租?新模式普及還需“過四關”

儀表下游 2021年09月06日 10:56:23來源:智能制造網 16144
摘要近年來,隨著自動化需求的日益高漲,人力成本的不斷攀升,以及產業轉型需求的持續釋放,我國各大行業企業對于機器人的應用需求正變得愈發迫切。

  【儀表網 儀表下游】導讀:近年來,隨著自動化需求的日益高漲,人力成本的不斷攀升,以及產業轉型需求的持續釋放,我國各大行業企業對于機器人的應用需求正變得愈發迫切。
 
  機器人的重要性不言而喻,憑借高效、靈活、穩定的作業特點,機器人通過換人作業能有效節約勞動成本,提高勞動效率,同時還能推動傳統行業的快速轉型與升級。近年來,隨著自動化需求的日益高漲,人力成本的不斷攀升,以及產業轉型需求的持續釋放,我國各大行業企業對于機器人的應用需求正變得愈發迫切。
 
  作為勞動密集型產業較為集中的國家之一,我國對于機器人的需求非常旺盛。自2013年以來,我國連續六年成為全球主要的機器人市場,不僅工業機器人銷量和需求量穩居前列,而且服務機器人與特種機器人應用也不斷拓展,取得豐碩成果。截至目前,可以說機器人已成為我國各行業發展的共同選擇,前景可期。
 
  不過,機器人高昂的價格卻成為影響普及應用的“攔路虎”。作為一種新型智能技術,機器人由于擁有高額研發成本,這注定了其應用價格的不菲。很多個人或企業依靠自有資金很難一次性支付購置機器人產品,然而向銀行貸款又難度較大、期限較短且周期太長。在這樣的情況下,人們想要使用機器人變得尤為困難。
 
  好在,從共享單車、共享充電寶等行業之中,人們也是獲取到了機器人廉價應用的靈感——租賃。租賃機器人模式是機器人企業制造然后出租機器人,客戶按小時或者月度付費,從而實現對機器人的廉價使用。作為共享的本質,租恁不僅滿足了普通人對機器人的應用需求,同時也解決了企業規模應用的資金問題。
 
  具體來看,機器人租恁模式首先對于個人來說,有效降低了應用成本,讓人們可以隨心所欲、按照自己需要使用機器人產品,讓用機收益更大化;同時,人們不必再為后續的維護、存放等費心、費力、費錢;除此以外,通過租賃用戶們還能獲得專業操作知識,對機器人應用更加得心應手,從而大大增加使用興趣。
 
  而對于規模化應用的企業們來說,租恁模式優勢也非常顯著。應用規模較大的企業方對于機器人擁有強勁需求,但也同樣會受價格困擾。如果花大價錢購置機器人產品,一方面企業用于經營的流動資金會減少;另一方面機器人閑置時的維護、用工和放置成本也著實不低。在這樣的情況下,租賃無疑解決了大問題。
 
  綜上,機器人租賃不管對于個人還是企業來說,都解決了產品價格太高、用機困難的問題,在滿足人們機器人應用需求的同時,也更好的節約了自身成本。可謂一石二鳥、作用顯著!因此目前,我國乃至全球也是在積極推動機器人租賃的快速崛起,以期通過全新模式推動機器人的加速應用,促進產業成熟發展。
 
  例如日前,據有關媒體報道,來自以色列和日本的兩家企業便成立了一家“機器人雇傭中介公司”,該公司允許工廠按小時租賃機器人費用或按任務完成來付費;同時在我國重慶,兩江新區的機器人融資租賃業務也已幫助54家企業完成了智能化改造,投放資金高達50億元;此外,近日美國硅谷也大力推動租賃發展。
 
  可以預見,隨著國家和企業對于機器人租賃展現出的高紅利和高關注,租賃機器人將逐漸成為新風口和新趨勢。未來,機器人租賃借助所展現出的重要社會效益和經濟效益,有望爆發出無限發展潛力。只是,在此之前也依然有幾大難關需要我們去攻克,只有闖過了這些關卡,機器人租賃發展才能真正步入正軌。
 
  這首先第一關,是要完善機器人租賃法律法規。現階段,國內尚未形成專門的機器人租賃法律法規,舊有的《合同法》和《企業會計準則》等對融資租賃敘述簡單、具體不明,不健全的法律體系已經日漸不適應機器人租賃的出現和快速成長,圍繞具體業務處理和規范,我國需制定更完善、更詳細的實施細則。
 
  第二關,是要改善機器人租賃的相關信用環境。按照當前我國租賃行業的發展實際,承租人與出租人間因信用問題而爆發的矛盾不少,很多企業租賃之后還租消極,不僅損害了出租人權益,更破壞了租賃行業風氣。在這樣的背景下,機器人加入租賃市場的前提是需要整頓和改善行業的信用環境與風氣。
 
  第三關,是要加大機器人租賃的社會宣傳力度。共享和租賃模式雖然在其他行業廣為人所接受,但作為新事物,機器人本身的普及和應用程度就不高,了解機器人租賃的人就更在少數。鑒于此,不管是政府還是企業,都需要增強租賃意識和理念,加大對社會的宣傳力度,加深人們對機器人租賃的接受程度。
 
  第四關,是要培養機器人租賃的相關專業人才。租賃作為近年來國內蓬勃發展的一個行業,需要大量的金融人才、會計人才來支撐,同時也需要法律人才來保障,而機器人加入租賃行業之后,相應的還需要機器人專業人才參與其中。在這樣的背景下,我國還需要加強和完善人才培養體系,努力建設壯大人才隊伍。

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