【儀表網 展會前線】2014年10月28-30日，亞洲大規模電子元器件展—第84屆中國電子展(China Electronics Fair)在上海新博覽中心隆重開幕。據統計，本屆展會匯聚了包括電子元器件、儀器儀表等電子產業上、中、下游，上萬種電子產品集中亮相，共計1300家展商參展，可謂盛況。
 

　　儀器儀表展區作為這次電子大展的優勢展區，吸引了眾多買家和觀眾的駐足咨詢，其中上海唐輝電子有限公司(簡稱：唐輝電子)的展臺顯得格外顯眼。曾被業內稱為“黑馬”的唐輝電子，論資歷并不算久，但憑借其產品種類繁多、設計理念先進、工藝優良等特點，在業內獲得了一致的好評。在展會的天，儀表網有幸采訪到了唐輝電子市場部經理楊興智，聽他講述唐輝是如何在智能電子儀表、物聯網儀表領域開拓出屬于自己的一片天地。
 

　　儀表網：我們知道唐輝電子在業內口碑一直很好，能否簡單談談公司目前的發展情況？
 

　　楊興智：上海唐輝電子有限公司成立于2005年4月，公司之所以取名叫“唐輝”，是因為唐朝是中國強盛的一個朝代，可以說代表了整個中華民族的輝煌的時期，“大唐光輝”。唐朝的盛世是通過先輩們不懈的奮斗取得的，我們唐輝電子也是抱有這樣一種理念，希望通過我們公司全體人員與各界朋友的支持，在電子信息智能儀表領域中打開一片屬于自己的天地，取得令人滿意的成績。因此，我們取名“唐輝”！“大唐光輝勵子孫”，希望借著唐代先輩的成績來激勵作為后輩的我們。
 

　　上海唐輝電子目前有三家控股子公司：上海瑞濤信息技術有限公司、深圳市瑞金通信技術有限公司、瑞誠(香港)有限公司。公司現擁有四大事業部，包括與本次電子展有直接關聯的電子事業部、新能源事業部、新組建的EMS事業部，以及正在籌劃中的醫療儀器儀表事業部。
 

　　儀表網：公司發展了十年，其實并不是很長的時間，究竟是憑著怎樣的核心競爭力來取得如今的成績？
 

　　楊興智：談到核心競爭力，以電子事業部為例。公司目前很重視電子事業部的發展，該事業部的優勢之一就是成熟的原廠渠道支持、整合資源前期介入的方案設計、專注于智能儀器儀表行業精耕細作理念，包括日本KDS大真空、日本瑞薩MCU、上海貝嶺IC，以及汽車電子領域的日本NDK的各種電子元器件等等。作為這些大型企業的合作伙伴，通過我們與上游供應商的長期合作，單片機MCU、組合外部IC、晶振、阻容感，形成初步的方案，從源頭保證品質和成本控制。為客戶提供了品質優良、價廉物美的產品，使得我們公司在智能儀表領域，包括水表、電表、熱量表、氣表以及汽車工控、汽車電子，包括醫療儀器、安防監控等行業中一步一腳印取得了如今的成績，同時也積累了非常多的資源。這些就是我們唐輝發展到現在的成功秘訣。
 

　　東西設計出來了，如果客戶需要后續的服務，如EMS代工生產、倉儲物流、成品合作銷售與售后，我司集團內部關聯公司和其他協作企業，都可以推薦給客戶、為客戶提供一步一步的服務，一直到產品到客戶的客戶手里和包售后。這些都是我們的競爭對手很難跟跑的。
 

　　2014年10月，公司和上海儀器儀表研究所，同一批次被批準為上海市高新技術企業。
 

　　儀表網：唐輝的產品涉足如此廣泛，必然離不開對技術與人才的需求，請問公司在人才管理方面具體有怎樣的方針與政策？
 

　　楊興智：的確，人才問題是現在每個企業都會遇到的，在這點上唐輝電子十分有優勢。我們公司的成員主要來自日本KDS大真空、上海材料研究所、上海儀器儀表研究所等研究單位，以及上海交大、清華、中南大學等的理工科高等學府中，因此我們在人才儲備方面很充足。
 

　　說到人才策略，我們在原有人才的基礎上更看重本土化，想更多地去開發公司所在地附近的人才，以確保他們可以工作和生活在同一個地方，這種模式無論對企業還是員工都是雙贏的選擇，也可以確保我們人才團隊的穩定性。此外，公司十分重視對員工的人文關懷，比如公司會利用自有的渠道為員工提供子女上學、就業、戶籍等服務，解決他們的后顧之憂，使其能更好的投入工作。
 

　　公司有自己的黨委、工會，有人事局口人才引進申報資格和教委口應屆畢業生戶籍申報接收資格。每年都有非常的員工被推薦進黨校學習、被黨組織吸收發展。借助我司平臺，每年都有非常的員工通過上海市學生事務中心申報上海戶籍。
 

　　公司在員工培養方面，十分注重幫助員工成功，盡力爭取各種條件和資源，一個一個地幫助他們成功。公司相對比較開明，希望在職員工敬業愛崗、快樂健康；離職員工能飛出去、飛得高、飛得遠、飛得好。每飛出去一個，就是我司的一片幸運和希望。
 

　　公司提倡產業興城、有城有業、有業有家的理念。如上海寶山區和寶鋼的關系。因為上海比較大，公司一貫支持員工本土化，公司支持員工、并提供足夠的福利，在公司產業園所在地-上海奉賢西渡買房安家。
 

　　儀表網：這些年儀表行業發展十分迅速，所謂“十年磨一劍”，公司發展至今正好是十年，站在這個時間點上，公司如何規劃未來的發展？
 

　　楊興智：唐輝電子是上海儀器儀表研究所的產業聯盟單位，而上海儀器儀表研究所是上海科學院的下屬單位。憑借唐輝在電子市場上的優勢，儀器儀表研究所在技術上的優勢，雙方達成了這種戰略聯盟的合作模式。由上海儀器儀表研究所、上海唐輝電子、中國臺灣陸海電子股份三方共同出資組建的EMS事業部，將為眾多的儀表研發機構、跨國公司駐上海的研發中心和儀表類小型模塊廠家，提各種供代加工服務，這是我們現階段在進行的工作。
 

　　在未來，唐輝電子將與上海儀器儀表研究所共同籌備一個關于醫療儀表、針對健康產業的醫療儀器儀表事業部。希望把我們企業的產業優勢與科研單位的技術優勢充分結合，將更多的科研成果轉化成對市場有幫助的產品，以此做到一個企業應具有的社會責任，這就是我們未來的發展方向。
 

　　公司集團內部及關聯協作企業群，涵蓋了：電子元器件、方案設計、香港進出口、EMS代工生產、品牌成品銷售、科研院所。基本實現了公司目標：產業鏈、產業園、產業圈。下一步，根據公司大目標分解，我們就是踏踏實實把事情做實、做細、長期努力，必定會成功。
 

　　公司信仰：“做強公司，如烹小鮮！”只要大方向對，踏實去做，必定會成功，只是成功早與晚，成果大與小的事情！