遠傳磁翻板液位計參數工作原理是以主體內的
產品展示
更多知難而進:常州成豐榮獲“*職工小家”榮譽稱號
常州市成豐流量儀表有限公司自動化車間由電磁、金轉、液位計三個班組組成,共有成員16人。負責公司電磁流量計、金屬轉子流量計和液位計3種產品的生產、改進、研發等工作。
自動化車間中大專以上學歷人員已有12人,是公司所有班組中大專以上學歷所占比例高的班組,同時也是一支有著戰斗力兼團隊凝聚力的隊伍。他們利用休息時間學習理論知識及安全教育、交流工作心得、總結經驗教訓,認真學習廠部的各項規章制度、上級文件通報、廠部宣傳簡報,認真吸取教訓,做到舉一反三。
因公司產品系列規格較多,對人員的技術能力是一種很大的挑戰,尤其是對進廠才一年多的4名畢業大學生,但他們卻從未退縮過,反而利用自己所學的理論知識與老師傅豐富的實戰經驗相結合,不僅把產品技術掌握透徹,還進行了創新改進,電磁產品合格率已連續4個月達到,金屬管浮子流量計、金屬管轉子流量計及液位計產品合格率連續半年達97%以上。這樣的團隊戰斗力讓我們的產品在市場上站的更穩。
自動化車間人員一直堅持技術創新、節約成本、提高工效的原則。在公司接到大訂單但交貨期又很緊張的情況下,車間主任陸師傅堅持帶病上崗,其余人員更是主動加班加點,放棄休息日,對于剛參加工作才一年多的大學生,平安夜本應是和家人朋友相聚共同慶祝的節日,但他們卻主動放棄,堅持在崗到晚上11點,只為抓緊每一分每一秒。在寒冷的冬天奮戰一個多月,終保質保量按時完成訂單。
同時自動化車間人員一直不斷深入學習產品技術,認真貫徹上級指示,領會上級文件精神,提高班組整體職業道德及技能水平,克服活多人少的實際情況,使班組成員上下一條心,利用理論與實踐相結合的優勢,完善產品性能,為公司不斷節省成本。
正是員工們不停的學習,不斷的創新,不遺余力的作業,讓常州市成豐流量儀表有限公司榮獲“*職工小家”的榮譽稱號。
自動化車間中大專以上學歷人員已有12人,是公司所有班組中大專以上學歷所占比例高的班組,同時也是一支有著戰斗力兼團隊凝聚力的隊伍。他們利用休息時間學習理論知識及安全教育、交流工作心得、總結經驗教訓,認真學習廠部的各項規章制度、上級文件通報、廠部宣傳簡報,認真吸取教訓,做到舉一反三。
因公司產品系列規格較多,對人員的技術能力是一種很大的挑戰,尤其是對進廠才一年多的4名畢業大學生,但他們卻從未退縮過,反而利用自己所學的理論知識與老師傅豐富的實戰經驗相結合,不僅把產品技術掌握透徹,還進行了創新改進,電磁產品合格率已連續4個月達到,金屬管浮子流量計、金屬管轉子流量計及液位計產品合格率連續半年達97%以上。這樣的團隊戰斗力讓我們的產品在市場上站的更穩。
自動化車間人員一直堅持技術創新、節約成本、提高工效的原則。在公司接到大訂單但交貨期又很緊張的情況下,車間主任陸師傅堅持帶病上崗,其余人員更是主動加班加點,放棄休息日,對于剛參加工作才一年多的大學生,平安夜本應是和家人朋友相聚共同慶祝的節日,但他們卻主動放棄,堅持在崗到晚上11點,只為抓緊每一分每一秒。在寒冷的冬天奮戰一個多月,終保質保量按時完成訂單。
同時自動化車間人員一直不斷深入學習產品技術,認真貫徹上級指示,領會上級文件精神,提高班組整體職業道德及技能水平,克服活多人少的實際情況,使班組成員上下一條心,利用理論與實踐相結合的優勢,完善產品性能,為公司不斷節省成本。
正是員工們不停的學習,不斷的創新,不遺余力的作業,讓常州市成豐流量儀表有限公司榮獲“*職工小家”的榮譽稱號。