紐約時裝周己經結束，而這次的秀看起來更像是亞洲人的主場，亞裔設計師如Jason Wu, Prabal Gurung, Alexander Wang等無不吸引了各大頭條的注意，而T臺上的模特也多了許多亞洲的面孔。Ray A.Smith在周五的Journal上這樣寫道：“一般我們在一場秀上zui多看到兩個亞洲模特的面孔，但是今年無論是Michael Kors還是Jason Wu的秀上都出現了三四個亞洲模特，在*秀上，就出現了26位亞洲模特，這在以前都是從未看到過的。”

基于大約一半的品消費來自中國，日本，韓國和亞洲東南部地區，亞洲設計師和模特的崛起和走紅也就非常容易理解了，但問題是雖然越來越多的亞裔設計師登上紐約時裝周的舞臺，*的種族問題還是普遍存在。來自Cornell University歷史和藝術部的教授Minh-Ha Pham這樣說道：“我現在zui擔心的是這些亞裔設計師和亞洲模特的崛起反而成為種族問題的一個借口，有人可能會說，如果我們有種族歧視，那為什么要給Jason Wu和Alexander Wang這樣的亞裔設計師這么多獎項呢？”看看以下的例子，我們可能就能找到答案了。

8月30日，加洲品牌Hollister集團在韓國首爾的IFC商場開設了一家旗艦店，為了慶祝開業，品牌選用了一大堆來自美國的男模，營造性感的救生員形象未品牌造勢。但是事與愿違的是這些男模卻趁機侮辱顧客，有的人在合照中對亞洲顧客作出嫌棄的表情，還上傳照片嘲笑這些亞洲顧客。雖然事后品牌及時道歉并表示這些男模的做法屬于個人行為，和品牌沒有任何關系，但是品牌的形象還是遭到了損壞，韓國人持續抵制Hollister品牌，并且影響到了母公司Abercrombie&Fitch的經營情況。

從實質上來看，Hollister品牌也沒有做到對亞洲人的基本尊重，在韓國的開業典禮*可以選用亞洲模特，但是品牌卻始終堅持采用美國男模，而像Victoria Secret選用中國模特劉雯似乎也只是看中她在市場上日益上升的名氣，而非真正意義上的尊重中國人。看來，亞洲市場對于歐美品牌來說只是一塊人人爭搶的肥肉，許多時尚品牌也只是通過一些宣傳手段謀求利益，而并沒有從根本上尊重亞洲人和亞洲市場。