昨日下午，由人力資源部副部長張?jiān)孪阒鞒值摹度绾巫吆寐殘?步》培訓(xùn)課在會(huì)議室召開。開設(shè)這門課的主要目的是消除新員工踏出校門、初入社會(huì)的緊張心理，提醒新員工要有面對現(xiàn)實(shí)、面對困難、面對挫折的思想準(zhǔn)備，同時(shí)忠告新員工建立*印象十分重要。
這次培訓(xùn)課與以往單人講課的方式有所不同，為了達(dá)到更具貼身實(shí)際的效果，人力資源部特別采取了座談會(huì)的形式，邀請公司各部門在工作中表現(xiàn)出色的師兄師姐們介紹自己的工作成長歷程、傳授經(jīng)驗(yàn)，這其中包括已經(jīng)擔(dān)任重要職務(wù)的部門領(lǐng)導(dǎo)和室主任，還有近兩年新入廠的青年員工。
各位嘉賓切合自身實(shí)際，從回顧自己在工作中的種種經(jīng)歷和感悟，遇到的挫折與機(jī)遇，個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，人才的重要性等多方面內(nèi)容的闡述，表達(dá)了對新員工給予的殷切希望，希望他們能夠在自己的人生道路上走好、走穩(wěn)，在華清成就事業(yè)，在華清成就個(gè)人。
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