法米特自成立以來，風(fēng)風(fēng)雨雨數(shù)十年，始終堅守本分，不忘初心，實現(xiàn)與時代發(fā)展“同頻共振"，同時，積極踐行“讓人類工作更簡單"的企業(yè)愿景，將其作為不斷前進(jìn)的根本動力，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，綜合運用，創(chuàng)新實踐，不斷強化執(zhí)行力建設(shè)，讓員工奮斗的果實能真正落地生根。
以企業(yè)使命為指引，打造執(zhí)行力強的先鋒隊伍
初心如磐，責(zé)任在肩。法米特的初心就是要利用智能化技術(shù)來讓人類工作更簡單，多年以來，法米特始終在這條路上堅定不移的前進(jìn)，將奮斗理念與務(wù)實的管理工作相結(jié)合，播下希望的種子，收獲明日的果實，讓團魂閃爍不止。
一方面，制定規(guī)章制度保證執(zhí)行力的積極落實，領(lǐng)導(dǎo)起到示范作用，有獎有罰，讓考核更有特色，讓制度執(zhí)行更能發(fā)揮出作用，在日常工作中奮進(jìn)加壓，賦予員工更強的積極性。
另一方面，為了確保執(zhí)行力，將提高執(zhí)行力納入到日常管理工作范疇，建立會議制度，全員集思廣益、出謀劃策，并針對當(dāng)下在執(zhí)行力方面的重點難點問題，商討解決方案，為制定規(guī)章制度獻(xiàn)言建策。
堅持特色發(fā)展，創(chuàng)造有效運營新模式
法米特自成立以來，奉行的“標(biāo)準(zhǔn)+特色"的工作一體化發(fā)展，不斷構(gòu)建具有品牌特色和競爭優(yōu)勢的特色化發(fā)展模式。
在建設(shè)團隊過程中，積極培育執(zhí)行力強的狼性團隊，將企業(yè)文化與狼性文化互補融合，積極培育團結(jié)共進(jìn)、你追我趕、勇立潮頭的工作氛圍，實現(xiàn)各部門工作業(yè)績節(jié)節(jié)攀升的佳績。
另外，為加強執(zhí)行力建設(shè)，法米特還開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，每日晨會口號環(huán)節(jié)，定期組織員工學(xué)習(xí)新產(chǎn)品知識，定期組織員工開展售后服務(wù)等系統(tǒng)知識。
行者方致遠(yuǎn)，奮斗路更長。
法米特將繼續(xù)秉承實勁、干勁、韌勁的態(tài)度，在執(zhí)行力建設(shè)道路上繼續(xù)前行，真正讓奮斗的種子能落地生根，并收獲成熟的果實。
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