壓力變送器工程報價|壓力變送器的牌子-華恒變送器廠家，前，人口紅利下降、人力成本上升、人才結構矛盾等問題正在成為困擾國產變送器企業發展的難題。為解決用工問題，“機器換人”浪潮正在國產變送器企業中蔓延開來。

壓力變送器工程報價|壓力變送器的牌子-華恒變送器廠家每安裝一臺機器人平均會取代1.6個國產變送器工人，低技術工作的地區受影響大。不過同時，機器人的發展后可能會提高生產力和經濟成長，且創造新職缺的數量大致上要比取代的更多，于此同時對產業技術人才的缺口會進一步拉大，比如，新的巨大的產業工人需求。如機器的創意、設計、制造、維修、保養等，都需要實實在在的工人。
根據*發展規劃，到2020年，全國工業機器人裝機量將達到100萬臺，工業機器人操作維護、系統安裝調試、系統集成等應用人才需求量將達到35萬左右。
工業機器人技術操作人員稀缺問題，大量使用工業機器人替換，會操作、會管理工業機器人的技術人員卻。有相關招聘機構表示，伴隨著工業自動化國產變送器的不斷深入，對儀器儀表行業的中行業需求人員的缺口已經無法彌補，對于社招的嚴重不足，和國內教育產業升級的病態。
目前工業機器人方面的技術人才本來就很少，很多大學畢業生本身就不具備企業所需要的技術能力；即使有些人在校期間也有學機電、機械、工業機器人等相關的知識學習，但是實際操作能力卻十分薄弱，無法達到企業的用人要求
壓力變送器工程報價|壓力變送器的牌子-華恒變送器廠家不少受過高等教育的人，在自己本身的能力和素質有限的情況下，找工作又不愿意從事一些偏向體力勞動以及薪酬不高的工作，很多初入社會的工科生寧可穿西裝打領帶去跑銷售，也不愿意進車間當工人，
部分人力機構表示，在全面貫徹中國制造2025的國家計劃中，這一短板將在近10年內無法被彌補。
未來的國產變送器行業肯定是越做越精，一些品牌企業會不斷的提升產品的競爭力，完善配套措施的服務，同時會加速開發變送器的附加值產品，豐富產品系列，不再只做某一項的單一產品，增加技能型的功效延伸，方便客戶的日常使用，帶動整個行業技術標準質的飛躍，使得壓力變送器真正進入科技化發展方向。