【儀表網 儀表企業】7月25日，由能效管理和自動化領域的專家施耐德電氣舉辦的2017綠色能效創新案例挑戰賽中國區決賽在上海圓滿收官。
經過激烈角逐，來自華北電力大學的Repacking代表隊憑借環保型快遞包裝及其回收系統設計方案從近400個方案中突出重圍，奪得中國區總。來自大連理工大學的DUT Green Fighter代表隊及來自華北電力大學的WeWarm Project代表隊分別憑借并網式光伏發電公交站智能設計及致力于解決建筑熱能的解決方案位列亞軍和季軍，其中DUT Green Fighter代表隊還榮獲了由公共網絡平臺評選的佳人氣獎。
施耐德電氣執行副總裁、中國區總裁尹正表示：“ 我們相信‘人才’在創新驅動發展中的重要性。大學生作為學習能力和創新意識旺盛的群體之一，必然是未來國家創新的中堅力量。作為能效管理的專家，我們希望能夠利用我們的專家資源、行業洞察和實踐經驗，幫助大學生們盡早地接觸到的技術與趨勢，更好地理解綠色與可持續發展的理念，更多地激發他們的創意與想法。”
聚焦能效挑戰關注可持續發展
作為一場專注于能效管理的賽事，施耐德電氣綠色能效案例挑戰賽以“能效”為核心，重點突出創新和轉化的概念，致力于將能效管理方案轉化為切實可行的商業應用，打造綠色和智能的城市。本屆大賽中，諸多兼具創新力和可行性的方案也融入了物聯網、云計算、機器學習等前沿技術。
決賽期間，Repacking團隊憑借環保型快遞包裝及其回收系統設計方案一舉奪魁，將直接晉級12強，代表中國大學生出征施耐德電氣法國巴黎總部，參與角逐總決賽的大獎。該方案提出的拼接式快遞包裝箱、再次利用用途多的快遞包裝袋的結構設計，以及積分式回收系統，可有效解決快遞包裝缺少回收渠道、無法循環利用等問題。
施耐德電氣中國區副總裁、公司事務及可持續發展負責人王潔表示：“在人才的培養上，我們提倡Education、Exposure 和Experience相結合的‘3E’人才策略，強調課內和課外的學習并重，強調動手實踐的重要性。我們希望通過舉辦綠色能效案例挑戰賽幫助大學生累積更多實戰經驗，也希望通過這一賽事能夠吸引更多的創新者關注綠色與可持續發展，以前沿技術應對能效挑戰。”
施耐德電氣綠色能效創新案例挑戰賽旨在為在校大學生提供展示創意、挑戰自我的平臺，通過直面真實的商業案例挑戰，鼓勵和吸引更多年輕人提出具備創新性、技術和商業可行性的能效解決方案，關注可持續發展，進一步探索綠色、節能、的生產、生活方式，推動生態文明建設，應對能效挑戰。自2016年起成為獨立賽區以來，中國地區高校參賽熱度持續高漲。今年共有超過120所高校的學生參與競賽，其249件有效提案數量高居第二。
關于施耐德電氣
施耐德電氣是能效管理和自動化領域的專家，致力于為客戶提供安全、可靠、、經濟以及環保的能源和過程管理。集團2016財年銷售額為250億歐元，在100多個國家擁有14.4萬名員工。從簡單的開關產品到復雜的運營系統，我們的技術、軟件和服務幫助客戶管理和優化運營，通過互聯互通的科技助力產業優化，改善城市生態，豐富人們的生活。
(原文標題：2017施耐德電氣綠色能效創新案例挑戰賽中國區決賽圓滿落幕)
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