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中國石化集團公司召開科技創(chuàng)新大會 展望十三五

儀表會議 2016年06月20日 18:43:24來源:中國石化 17721
摘要目前,中國石化形成相對完備的油氣勘探開發(fā)、石油煉制、石油化工、公用技術(shù)四大技術(shù)系列,總體達到世界先進水平,部分技術(shù)達到水平。

  【儀表網(wǎng) 儀表會議】6月17日至18日,中國石化集團公司科技創(chuàng)新大會在京召開,深入學習貫徹以同志為的黨中央關于創(chuàng)新發(fā)展的新理念新思想新戰(zhàn)略,認真貫徹落實全國科技創(chuàng)新大會精神,加快實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,全面部署科技創(chuàng)新工作。集團公司董事長、黨組書記王玉普出席會議并講話,要求抓住機遇、深化改革,加快實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,發(fā)動科技創(chuàng)新強大引擎,堅決打贏轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)、提質(zhì)增效升級攻堅戰(zhàn),為建成創(chuàng)新型國家、建成世界科技強國做出新的更大貢獻。

 

集團公司總經(jīng)理戴厚良做題為《改革完善體制機制,全力打造科技創(chuàng)新強大動能》的工作報告。股份公司總裁李春光主持會議。集團公司副總經(jīng)理馬永生宣讀表彰決定并做會議總結(jié)。

章建華、王志剛、徐檳、劉運、張海潮、焦方正出席會議。科技部、國家知識產(chǎn)權(quán)局、國務院國資委相關部門負責人應邀出席會議。

“十二五”期間,面對的復雜環(huán)境和巨大挑戰(zhàn),中國石化堅持“自主創(chuàng)新、重點跨越、綠色低碳、新興、差異特色、支撐”的科技發(fā)展戰(zhàn)略,圍繞主業(yè),聚焦重點,刻苦攻關,銳意創(chuàng)新,加速轉(zhuǎn)化,科技創(chuàng)新碩果累累,有力支撐了產(chǎn)業(yè)發(fā)展。經(jīng)過共同努力,成功實現(xiàn)5項重大突破:頁巖氣勘探開發(fā)技術(shù)取得從無到有的革命性突破,形成完整的技術(shù)系列;低成本國5清潔油品技術(shù)成功開發(fā)并推廣應用,實現(xiàn)汽柴油質(zhì)量升級;新型煤化工技術(shù)取得重大突破,初步形成產(chǎn)業(yè)鏈技術(shù)系列;具有自主知識產(chǎn)權(quán)的百萬噸級乙烯成套技術(shù)實現(xiàn)工業(yè)轉(zhuǎn)化,達到水平;采用自主開發(fā)的環(huán)保芳烴成套技術(shù)建成規(guī)模工業(yè)化裝置,總體處于水平。

“十二五”期間,中國石化獲得國家技術(shù)發(fā)明獎11項、國家科技進步獎25項,其中獲得國家科技進步特等獎2項、國家科技進步一等獎4項、國家技術(shù)發(fā)明一等獎1項,創(chuàng)造了新的獲獎紀錄。評選出集團公司科學技術(shù)獎658項,其中科技進步特等獎3項、技術(shù)發(fā)明一等獎12項。

目前,中國石化形成相對完備的油氣勘探開發(fā)、石油煉制、石油化工、公用技術(shù)四大技術(shù)系列,總體達到水平,部分技術(shù)達到水平。科技創(chuàng)新體系日益完善,科技人才隊伍素質(zhì)不斷提高,自主創(chuàng)新能力快速提升。

王玉普指出,加快實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略是中國石化的責任所在、命運所系。中國石化必須在實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略中肩負起中央企業(yè)的應盡責任,在服從服務國家戰(zhàn)略中把握發(fā)展定位,擔當大責任,做出大貢獻。必須在新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革中搶占制高點,超前部署、大膽探索,牢牢把握科技發(fā)展和產(chǎn)業(yè)變革大趨勢,加強重點領域科技攻關,努力實現(xiàn)向“并跑”轉(zhuǎn)變,加快推動現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,加快打造競爭新優(yōu)勢。必須依靠創(chuàng)新驅(qū)動打贏轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)、提質(zhì)增效升級攻堅戰(zhàn),提高產(chǎn)品和服務的技術(shù)含量、成本競爭力,提高對市場需求變化的適應性。

王玉普強調(diào),要下決心攻克一批關鍵核心技術(shù)。一要牢牢把握科技創(chuàng)新的主攻方向,要緊緊圍繞轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)這個核心任務、提質(zhì)增效升級這個核心目標安排部署科技創(chuàng)新,要圍繞解決問題、創(chuàng)造價值來安排科研項目,要深化人才評價機制改革,注重以能力、實績和貢獻評價人才。二要充分發(fā)揮集團一體化優(yōu)勢,繼續(xù)堅持并不斷完善“十條龍”聯(lián)合攻關組織模式,要按市場化原則解決好成果轉(zhuǎn)化激勵問題,要抓好產(chǎn)銷研用一體化,各業(yè)務板塊要進一步加強調(diào)研,盡快在市場信息收集分享、研發(fā)組織、銷售組織、與下游用戶合作等方面形成更加完善的機制。三要加快科技成果轉(zhuǎn)化推廣,解決好現(xiàn)場試驗問題、推廣應用“后一公里”問題、成果轉(zhuǎn)化推廣的激勵問題,加強煉油化工技術(shù)與裝備在“一帶一路”沿線國家的推廣應用。四要積極推進開放創(chuàng)新,積極參與國家部署的創(chuàng)新活動,與高等院校和科研院所加強溝通,擇機并購、合資、參股創(chuàng)新型企業(yè)和研發(fā)機構(gòu),推進大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新。

王玉普要求,要大力營造創(chuàng)新活力競相迸發(fā)的生動局面。一要讓創(chuàng)新主體更加給力,要創(chuàng)造條件,促使各科研單位、各企業(yè)更好地履行創(chuàng)新主體責任。二要讓創(chuàng)新激勵更加有效,制度設計要科學、要講導向,特別是在分配上要體現(xiàn)知識價值、創(chuàng)造價值,體現(xiàn)必要的物質(zhì)激勵,讓做出貢獻的科技人員得到應有的回報,要考慮基礎性、前瞻性研究的特殊性,進一步完善激勵政策。三要讓創(chuàng)新隊伍更加壯大,提供更加適合的成長通道,培養(yǎng)造就一大批率領隊伍沖鋒陷陣的科技人才,把廣大員工的創(chuàng)新積極性極大地調(diào)動起來,激勵他們爭當創(chuàng)新的推動者和實踐者,各級領導干部要樹立強烈的人才意識,大興識才愛才敬才用才之風。四要讓創(chuàng)新文化更加濃厚,倡導尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好風尚,倡導敢為人先、勇于冒尖的創(chuàng)新自信,倡導鼓勵探索、寬容失敗的包容心態(tài),倡導百花齊放、百家爭鳴的學術(shù)氛圍,同時加大宣傳工作力度,讓創(chuàng)新在中國石化蔚然成風。

戴厚良指出,“十三五”期間中國石化將進一步加強油氣勘探開發(fā)技術(shù)攻關,增強低油價下的生存發(fā)展能力。進一步提升煉油技術(shù),推進油品質(zhì)量升級和煉油結(jié)構(gòu)調(diào)整。進一步加大化工技術(shù)研發(fā)力度,降低均一化產(chǎn)品生產(chǎn)成本,提高差異化產(chǎn)品附加值,支撐化工業(yè)務結(jié)構(gòu)調(diào)整。提升公用技術(shù)水平,推進綠色低碳發(fā)展。實施質(zhì)量與標準化提升工程,為公司轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)強基固本。著眼長遠,謀劃好“十四五”及中長期科技創(chuàng)新工作。

戴厚良強調(diào),面對新形勢、新任務,必須持續(xù)深化科技體制機制改革,消除體制機制壁壘,形成充滿活力的科技管理和運行機制。一要順應創(chuàng)新主體多元、活動多樣、路徑多條的新趨勢,加快推進科技管理創(chuàng)新,形成協(xié)同的創(chuàng)新管理體系。二要以市場化為導向,深化競爭機制、激勵機制改革,激發(fā)創(chuàng)新活力,推動科技創(chuàng)新落實到新的效益增長點和價值創(chuàng)造上。三要完善技術(shù)管理體系,落實責任人職責,落實技術(shù)總師負責制,落實和用好科技投入,加強考核激勵,推進全員創(chuàng)新,推動企業(yè)技術(shù)進步,同時總部各部門要為企業(yè)技術(shù)進步提供政策支持和服務。四要落實“一帶一路”戰(zhàn)略,加快技術(shù)和裝備“走出去”步伐,加大優(yōu)勢技術(shù)的對外推介力度,加強“走出去”的軟硬件建設,將煉油化工技術(shù)與裝備打造成中國制造新名片。五要加強知識產(chǎn)權(quán)管理,加大風險防控和維權(quán)力度,持續(xù)提高質(zhì)量,加強知識產(chǎn)權(quán)保護,加快知識產(chǎn)權(quán)向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化,加強知識產(chǎn)權(quán)管理體系建設。六要建設高素質(zhì)科技人才隊伍,營造良好創(chuàng)新氛圍,弘揚科學家精神,著力提升創(chuàng)新創(chuàng)造能力。

馬永生在總結(jié)講話中指出,要堅持問題導向,面向公司主營業(yè)務需求,加快重大關鍵技術(shù)突破。堅持一體化優(yōu)勢,集中力量辦大事。加快成果轉(zhuǎn)化,將創(chuàng)新轉(zhuǎn)化為實實在在的效益。落實激勵措施,激發(fā)創(chuàng)新活力。完善企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系建設,推動科技進步。提高認識,持續(xù)加強知識產(chǎn)權(quán)管理。切實加強科技人才隊伍建設。

會議表彰了兩名2015年度科技創(chuàng)新功勛獎獲得者、20名科技創(chuàng)新人才、16個創(chuàng)新團隊、12家創(chuàng)新型企業(yè)、12家知識產(chǎn)權(quán)先進單位、一批科技獎勵獲獎項目。其中,科技創(chuàng)新功勛獎獲得者北京化工研究院副總工程師張師軍、勝利油田采油工程專家王增林分別獲得100萬元獎金。王玉普、戴厚良分別為兩人頒獎。

科技部就“十三五”科技進步規(guī)劃及2025科技展望做說明。兩個重大項目、5家單位、4個創(chuàng)新團隊、兩名科技創(chuàng)新先進個人做大會交流發(fā)言。

與會代表分為油田、煉化、油品銷售、煉化工程、科研等8個組開展討論。討論中,大家對各項改革措施反響強烈,認為一系列新的改革措施符合國家深化科技體制改革的總體思路,能夠有針對性地破解當前科技創(chuàng)新中項目、經(jīng)費、轉(zhuǎn)化、推廣、激勵等方面存在的問題,解決科研“先一公里”和“后一公里”問題,打通科技成果研發(fā)、轉(zhuǎn)化通道,打通從技術(shù)強到產(chǎn)業(yè)強的通道。

會議天上午為視頻會議,其余議程為現(xiàn)場會議。

副總師及以上領導,集團公司科技委顧問、委員、委員,總部機關部門和專業(yè)公司主要負責人,各企事業(yè)單位和股份公司各分(子)公司行政主要負責人、主管科技工作負責人,直屬研究院院長、書記、主管科技副院長和科技處處長,直屬院-分院院長,部分獲獎代表在主會場參加會議。

各企事業(yè)單位、股份公司各分(子)公司班子其余成員、科技(技術(shù))處長、主要研究院(所)長、技術(shù)監(jiān)督(質(zhì)量計量)處長,油田、煉化企業(yè)所屬主要分廠(事業(yè)部)分管技術(shù)的負責人,直屬研究院領導班子其余成員、科技部門其余負責人及研究室負責人在分會場參加天上午視頻會議。

(原標題:中國石化集團公司召開科技創(chuàng)新大會)

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