【儀表網(wǎng) 行業(yè)聚焦點(diǎn)】伴隨著經(jīng)濟(jì)建設(shè)的快速發(fā)展，我國先后多次投資進(jìn)行電源建設(shè)和電網(wǎng)改造項(xiàng)目，強(qiáng)勁地拉動各類變壓器市場需求的持續(xù)增長。雖然面臨著各種行業(yè)隱憂，但我國變壓器行業(yè)取得長足的進(jìn)步，呈現(xiàn)出持續(xù)高速發(fā)展的態(tài)勢。

行業(yè)發(fā)展尚存隱憂
　　
在變壓器行業(yè)發(fā)展的道路中，存在著種種困擾和隱憂。目前，突出的問題是低價競爭、無序競爭，嚴(yán)重?cái)_亂了市場秩序。近期，幾家變壓器生產(chǎn)企業(yè)紛紛反映：目前行業(yè)低價競爭、惡性競爭日趨嚴(yán)重，而且這種價格戰(zhàn)已從低電壓中小容量產(chǎn)品向高電壓大容量產(chǎn)品領(lǐng)域蔓延，已經(jīng)對變壓器制造企業(yè)，甚至整個行業(yè)造成了巨大傷害。

尤其令人擔(dān)心的是，如果任其發(fā)展，傷害到用戶將是遲早的事。因?yàn)椋@種低價競爭的結(jié)果必將是沒有贏家，“終誰也傷不起”。

數(shù)據(jù)顯示：我國每年變壓器需求量在15億千伏安左右。與此同時，我國變壓器行業(yè)規(guī)模龐大、中小企業(yè)居多、產(chǎn)業(yè)集中度較低，年產(chǎn)能約有30億千伏安，處于市場嚴(yán)重過剩狀態(tài)。

自2009年以來，國家電力建設(shè)速度放緩，國內(nèi)變壓器需求量有所降低，特別是設(shè)備需求企業(yè)采用集中招標(biāo)的方式采購變壓器，由于低價中標(biāo)，導(dǎo)致市場競爭激烈，也導(dǎo)致了設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)的降價競爭。目前，部分變壓器產(chǎn)品終售價只有原材料成本的80%。

專家支招破解困局
　　
如何破解我國變壓器行業(yè)目前的困局?業(yè)界專家、中國工程院院士朱英浩認(rèn)為：為了防止低價促銷，上級主管部門應(yīng)制定以質(zhì)量為先導(dǎo)的變壓器評標(biāo)辦法。比如節(jié)能配電變壓器明確按照通用的LCC(全生命周期成本)評標(biāo)方法，可靠性指標(biāo)列在，在產(chǎn)品質(zhì)量上要有要求，生產(chǎn)能力應(yīng)有規(guī)定，測試設(shè)備應(yīng)滿足節(jié)能降耗精度要求，產(chǎn)品質(zhì)量要滿足新國標(biāo)或IEC標(biāo)準(zhǔn)要求，要有突發(fā)短路、雷電沖擊、局部放電測量報(bào)告，以及損耗測試儀要符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求等。

此外，他認(rèn)為，對投標(biāo)企業(yè)應(yīng)有資質(zhì)規(guī)定，對初次生產(chǎn)或業(yè)績不多的企業(yè)，應(yīng)有考核指標(biāo)的規(guī)定。對在運(yùn)行中質(zhì)量問題嚴(yán)重的企業(yè)，實(shí)際標(biāo)價低于材料成本的企業(yè)，應(yīng)在評標(biāo)中特別規(guī)定其投標(biāo)資格等。總之，不能只以單一的損耗值與報(bào)價值作為評標(biāo)的依據(jù)。

一位行業(yè)協(xié)會人士表示，由于市場需求大幅減少，導(dǎo)致競爭越來越激烈，而企業(yè)只好盡可能的將價格壓到低。產(chǎn)品價格壓低使企業(yè)利潤縮水，因此很多企業(yè)在變壓器產(chǎn)品上偷工減料，以次充好，以此來挽回低價帶來的利潤損失。變壓器作為電網(wǎng)運(yùn)行的重要設(shè)備，其惡性競爭導(dǎo)致的低質(zhì)產(chǎn)品進(jìn)入市場，無疑為我國的電網(wǎng)安全埋下了

為徹底改變目前變壓器行業(yè)價格戰(zhàn)的亂象，綜合行業(yè)專家和多家企業(yè)高管的意見，現(xiàn)提出相關(guān)建設(shè)性意見：

一是應(yīng)充分看到變壓器行業(yè)面臨的良好機(jī)遇，提振對行業(yè)未來發(fā)展的信心。在國家宏觀經(jīng)濟(jì)層面，目前已經(jīng)啟動實(shí)施“一帶一路”戰(zhàn)略，對化解及釋放國內(nèi)過剩產(chǎn)能將起到至關(guān)重要的積極作用。同時，國家大力推動結(jié)構(gòu)調(diào)整、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，也給企業(yè)帶來了良好機(jī)遇。近期，工信部、質(zhì)檢總局、發(fā)改委聯(lián)合下發(fā)《配電變壓器能效提升計(jì)劃(2015~2017年)》，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級提出了具體的指導(dǎo)方向和實(shí)施舉措，廣大企業(yè)應(yīng)積極緊跟、貫徹國家政策精神，大力推進(jìn)科技創(chuàng)新，提高產(chǎn)品質(zhì)量，以求得競爭的主動性。

二是應(yīng)大力發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的作用，由協(xié)會牽頭開展廣泛的市場調(diào)研。在充分掌握行業(yè)“大數(shù)據(jù)”的基礎(chǔ)上，制定合理的產(chǎn)品指導(dǎo)價格，引導(dǎo)制造企業(yè)合理報(bào)價，通過提供的產(chǎn)品和服務(wù)提高市場競爭力，而不是通過惡性競爭的價格戰(zhàn)來求得生存。同時，呼吁用戶企業(yè)要按照通用規(guī)則把產(chǎn)品質(zhì)量作為評標(biāo)的重要標(biāo)準(zhǔn)，對明顯低于材料成本的惡性價格競爭，加以必要的限制。

三是應(yīng)大力發(fā)揮用戶的作用，從采購源頭杜絕低價中標(biāo)。用戶企業(yè)應(yīng)該充分認(rèn)識到，低價中標(biāo)與低質(zhì)產(chǎn)品是有一定必然聯(lián)系的，目前許多產(chǎn)品的中標(biāo)價格已經(jīng)接近或低于原材料價格，而變壓器制造成本中原材料成本占比高達(dá)70%。在這種形勢下，制造企業(yè)為了生存不可避免地會低價材料，甚至鋌而走險選用低質(zhì)原料，必將為電網(wǎng)的安全運(yùn)行埋下隱患，直接關(guān)系到國家的電力安全。

四是應(yīng)大力發(fā)揮制造企業(yè)的作用，立足企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。各制造企業(yè)應(yīng)充分認(rèn)識到價格戰(zhàn)沒有贏家，這也是企業(yè)的短期行為。惟有抱團(tuán)取暖，依靠加強(qiáng)精益化管理，加快產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新、加快產(chǎn)品更新?lián)Q代步伐，為用戶提供更加貼心的服務(wù)，創(chuàng)造更多的價值，才能真正增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力。否則，企業(yè)將無從獲得持續(xù)健康發(fā)展。

變壓器改革對變電站的影響

作為變電站中的核心設(shè)備，變壓器。目前變電站的一些不足也影響了變壓器的發(fā)展，目前來說，具體的不足是一是對變電站綜合自動化改革的戰(zhàn)略重視不足。，傳統(tǒng)變電站的自動化系統(tǒng)存在一些問題，如傳統(tǒng)二次設(shè)備、繼電保護(hù)、自動和遠(yuǎn)動裝置等大多采取電磁型或小規(guī)模集成電路，缺乏自檢和自診斷能力，其結(jié)構(gòu)復(fù)雜、可靠性低。二次設(shè)備主要依賴大量電纜，通過觸點(diǎn)、模擬信號來交換信息，信息量小、靈活性差、可靠性低。

后是變電站自動化改革的人才隊(duì)伍建設(shè)落后。缺少扶持推動各個地區(qū)職業(yè)學(xué)校開設(shè)變電站自動化管理專業(yè)，缺少從業(yè)人員的培訓(xùn)力度，未實(shí)現(xiàn)職業(yè)人管理，建立組織職業(yè)化制度。對行業(yè)的人員流動、入戶、工資福利、職稱評定、檔案管理等政策措施的研究及實(shí)施不足，而變電站自動化，本身就是一項(xiàng)技術(shù)要求較高的事業(yè)，人才隊(duì)伍建設(shè)的不足，必然給變電站自動化改革添加負(fù)擔(dān)。

變電站自動化改革
　　
一是要從戰(zhàn)略層面高度重視變電站自動化改革。變電站作為整個電網(wǎng)中的一個節(jié)點(diǎn)，擔(dān)負(fù)著電能傳輸、分配的監(jiān)測、控制和管理的任務(wù)。變電站繼電保護(hù)、監(jiān)控自動化系統(tǒng)是保證上述任務(wù)完成的基礎(chǔ)。在電網(wǎng)統(tǒng)一指揮和協(xié)調(diào)下，電網(wǎng)各節(jié)點(diǎn)（如變電站、發(fā)電廠）具體實(shí)施和保障電網(wǎng)的安全、穩(wěn)定、可靠運(yùn)行。

二是加強(qiáng)先進(jìn)技術(shù)的研究開發(fā)及實(shí)施。技術(shù)的落后及不統(tǒng)一對于變電站自動化改革實(shí)施上有諸多不利影響，不管是仿真系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)還是網(wǎng)絡(luò)通信系統(tǒng)，筆者認(rèn)為以太網(wǎng)（Ethernet）應(yīng)用于變電站自動化系統(tǒng)的過程層總線、廠站總線已經(jīng)成為新一代變電站自動化系統(tǒng)的發(fā)展趨勢。今后應(yīng)大力加強(qiáng)相關(guān)方面的技術(shù)研究，并注重技術(shù)研究成果向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化。

三是高度重視人才隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)人才的引進(jìn)和培訓(xùn)，加強(qiáng)綜合型、創(chuàng)新型、設(shè)計(jì)型人才的培養(yǎng)，提高技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力。一是對現(xiàn)有人員應(yīng)進(jìn)行經(jīng)常性的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，要求熟練掌握所從事的工作及操作技能，定期開展技術(shù)機(jī)構(gòu)之間的技術(shù)交流、能力比對檢驗(yàn)工作；二是要將一批年輕人員送到有關(guān)院所對口專業(yè)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)一批拔尖人才、技術(shù)骨干。

（感謝中國工業(yè)報(bào)、中國環(huán)境報(bào)提供的資料）