昨日,智通人才連鎖佛山市場舉行陶瓷、家具、建材、裝飾行業專場招聘會,吸引了100多家企業進場,提供崗位1000多個。“今天來的企業比較多,可以選擇的職位也比以前多一些。”模具工溫子奇說。 記者從佛山各大人才市場了解到,與上月相比,本月進場招聘的企業數增長了10%以上,提供的崗位數也較3月有了明顯增加。據了解,進入4月,招聘企業以及崗位供應數幾乎達到了去年同期水平。佛山才市終于迎來了春天!智通人才連鎖佛山市場求職專家龍柏林預測,佛山才市的招聘需求將穩步上升,五一后可能出現今年開年來難得一見的招聘小高峰。
●制造業、服務業需求旺
記者走訪各大人才市場了解到,來自制造業、服務業的企業成為各場招聘會的主角。根據智通人才市場所做的調查顯示,上周,工業工廠類、模具類、銷售業務類職位,工業工廠類職位同比上期增長1.27%,求職者比例增長1.1%;文職類職位同比上期下降0.28%,但求職者比例增長1.04%。排行中有新興職位上榜,服裝紡織/鞋帽/皮革、包裝/印刷/紙品類職位加入熱門招聘職位。本周末,大佛山人才網和智通人才連鎖佛山市場都將舉行大型招聘會,前來招聘的企業90%都出自制造業和服務業。
普工需求略升
佛山制造業一直都是招聘普通技術工人的大戶。但是,企業去年受到金融危機的影響,今年開年后,企業對普工的需求與上年同期對比確有下降。“原本春節后是企業招聘普工的高峰期,但是今年節后大批量招工的企業明顯減少,只有個別企業打出招幾十人的廣告。”智通人才連鎖佛山市場有關負責人說。而往年到了4月,企業對普工需求減少,招聘熱點轉移到管理、服務型人才上來。
記者在昨日舉行的“陶瓷、家具、建材、裝飾行業專場招聘會”上見到,有企業再次打出了“招聘大量普工”的招聘信息。佛山一家裝飾布業有限公司招聘代表歐陽先生告訴記者,該公司近期接到大量訂單,“3月底,公司的經營才漸漸有了好轉”,訂單增多,自然需要增加人手,所以該公司四處趕場招聘。
龍柏林認為,佛山部分企業推遲開工,加之近情況好轉,企業將擠壓了一段時間的招聘需求釋放出來,因此才市出現了“暖春”現象。
●求職需求降低 企業薪水下滑
對比2、3月份強烈的求職需求,進入4月,才市上的求職人數略有下滑。在昨日的招聘會上,一家家具公司招聘代表黃先生感慨道:“還是前兩個月好招人,4月就不太好招了。”
龍柏林分析認為,進入4月,才市的求職需求降低,主要是因為經過2、3月份的求職高峰后,在此之后的兩三個月內,這些新職員不會輕易跳槽;其次,應屆畢業生4~6月忙于畢業論文答辯,所以他們也淡出才市;而受各方面影響,往年第二季度在才市上活躍的在職人士,今年也選擇了“臥巢”。龍柏林預測,才市需求降低的趨勢將持續到六月。
企業薪水下降約10%
“這樣的待遇你能接受嗎?如果能,明天就過來參加面試。”南海一家五金電器制造公司招聘代表陸小姐對前來求職的溫先生說。溫先生說,“工資比2008年少了兩三百元。”
大佛山人才網負責人汪國洋告訴記者,根據該網站的監控,目前企業提供薪水比去年同期下滑了約10%。明顯的是金融、房地產行業,從崗位看,企業降薪行為對銷售職位影響大。“去年銷售職位的底薪至少1200元/月,今年起薪降到900元。”
預測: 五一后或現招聘小陽春
對于五一節后的佛山才市,佛山各大人才市場都抱樂觀的態度。“進入4月,才市已經出現回暖跡象,回暖的趨勢將貫穿第二季度。”龍柏林認為,在春節后2、3月份推遲了招聘計劃的企業將在5月份大批量進入才市。有些準備4月份進場招聘的企業,由于五一節日,干脆推遲到5月份進行招聘,“這已經是才市的慣例。”龍柏林預測,五一后,佛山才市將出現今年開年后招聘小高峰,佛山的傳統產業,如電子電器、陶瓷等將成為節后招聘主力。但是,龍柏林指出,企業的招聘需求雖然在穩步放大,但是企業在制定招聘計劃時仍然十分謹慎。“可以用‘細水長流’來形容,企業不會短期推出所有招聘計劃,而是有步驟地分批推出。”因此,他建議對有確切求職意向的求職者,應該耐心等待,多關注企業的動態,不要因為短時間內企業沒有放出合適的崗位就喪失信心。
大佛山人才網負責人汪國洋也持同樣的觀點,他認為,五一后招聘熱點集中在技術、銷售、服務類等崗位上。
職場速遞
陶瓷城廣場舉辦大型招聘會
3000崗位虛位以待
本報訊 (記者陳鈺鳳)大佛山人才網將于4月25日在中國陶瓷城廣場(季華四路與江灣三路交界處)舉辦大型廣場招聘會。
據悉,屆時將有200多家企業提供3000多個崗位,部分到場企業有英皇衛浴、新景實業、大參林、蒙娜麗莎陶瓷、安安美容、時刻感受、招商證券等。
工程技術人員、管理人才招聘會將舉行
提供800多職位
本報訊 (記者陳鈺鳳 通訊員何家昌)明日,佛山市人才智力市場將舉辦佛山市工程技術人員、管理人才專場招聘會,招聘會現場約有110家用人單位提供約800多個招聘職位。
參加本場招聘會的制造業企業有騰龍光學、沃爾曼潔具、科達機電、正大機電、南華儀器、奧特龍電器、艾申特精密配件、光普實業公司、新協力集團等。提供約800多個招聘職位,其中以技術類、管理類崗位為主,主要包括人力資源經理、營銷部經理、技術部經理、品質管理、機械設計工程師、電氣工程師、電子工程師、維修主管、工程技術人員、模具師、工程監理等崗位。