【儀表網 人事變動】12月5日晚間，炬光科技(688167)發布公告稱，公司現對核心技術人員進行調整，系考慮到吳迪女士因工作內容調整，現已不再直接參與公司核心技術相關工作，公司不再認定吳迪女士為核心技術人員，但其仍在公司任職，擔任公司產品線總監。
吳迪，女，1978年出生，中國國籍，無境外永久居留權，哈爾濱工業大學工學碩士，高級工程師。2008年3月入職公司，現任公司產品線總監；2014年11月至今擔任西安寧炬投資有限合伙企業執行事務合伙人；2019年1月至2024年6月擔任公司監事。截至本公告披露日，吳迪女士未直接持有公司股份。
截至本公告披露日，吳迪女士任職期間參與研發的知識產權均為職務成果，相關所有權均歸屬于公司，不存在涉及知識產權相關的糾紛或潛在糾紛的情形，亦不存在影響公司知識產權完整性的情形。
炬光科技在公告中表示，公司高度重視研發工作，已建立完備的研發體系和管理機制，搭建起科學合理的人才梯隊，確保了研發力量的連續性和穩定性，持續推動核心技術與產品的迭代升級，為公司的長遠發展注入不竭的創新動力，不存在對單一核心技術人員的重大依賴。從2021年至2023年，公司的研發人員分別為146人、181人和166人，占公司總人數的比例從19.92%提升至22.65%。截至2024年6月30日，公司擁有186名研發人員，較2023年研發人員數量有所增加，其中碩士及以上學歷占比50%以上。
本次核心技術人員的調整不存在知識產權的糾紛或潛在糾紛，不會影響公司擁有的核心技術及其專利權屬完整性，亦不會對公司技術優勢、核心競爭力及持續創新能力造成影響。
本次核心技術人員調整前后具體情況
截至本公告披露日，炬光科技核心技術人員工作內容調整已完成，公司生產經營及各項技術研發工作均有序推進，公司研發團隊和研發體系結構完整，公司研發團隊能夠支持公司現有及未來核心技術及產品的持續研發工作。未來，公司仍將不斷加強研發團隊建設，構建更加卓越、堅實的人才梯隊，持續提升公司綜合技術創新能力。
資料顯示，炬光科技主要從事光子行業上游的高功率半導體激光元器件和原材料(“產生光子”)、激光光學元器件(“調控光子”)的研發、生產和銷售，目前正在拓展光子行業中游的光子應用模塊、模組和子系統業務(“提供光子應用解決方案”)。
12月4日，炬光科技公告，公司于近日獲得了某歐洲知名汽車Tier1客戶(客戶代號：AG公司，限于保密協議，無法披露其名稱)用于激光雷達的無源光學元器件的兩個項目正式定點函。本次兩個定點項目產品與公司先前已披露的兩個激光雷達線光斑發射模組項目產品將在AG公司的激光雷達整機中配套使用。
本次兩個定點的終端客戶與公司先前已披露的兩個激光雷達線光斑發射模組項目的終端客戶相同，均為兩家國際知名車企，量產時間分別是2026年和2027年，根據客戶預測，兩個定點項目生命周期內預計需求量合計超過60萬套。
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