人社部等四部門印發通知 開展人力資源服務業與制造業融合發展試點
《通知》提出,要在30個左右具備條件的城市[詳情]8月31日武漢永盛公司受邀參加武建集團機施公司新基地落成揭牌典禮、慶典,此次慶典非常低調,沒有邀請各級領導、社會名流、宣傳媒體,只邀請永盛公司一家行業外的企業參加,這說明兩家企業的發展理念和管理思路、經營方針是相通和互補的;雖然行業不同、經濟實力相差甚遠,同樣可以成為同志、朋友。林總代表公司參加揭牌。
之后轉入第二階段---籃球友誼賽(武漢永盛--武建機施)。這次比賽大家都有一個共同的目標:在這場友誼賽上拼出自己的精神風貌,展示自己的企業精神。上半場,因平時訓練較少,我們的投籃不準、傳球失誤、沒有配合等缺點就暴露出來,比分差距一度達到12分。盡管在這種不利情況下,大家都沒有任何懈怠,拼力打好每一次進攻和防守。場上隊員體力明顯不支,到*節結束我們僅艱難的得了4分。中場休息后,大家分析我們失利的原因是:訓練少不適應,在激烈對抗狀態下發揮失常,我們的軟肋是體力不如對方。他們決定用換人戰術、頻繁換人來快速恢復隊員的體力和適應性。實施新戰術后,他們拼搶積極、貼身防守,不給對方投籃機會,一時打亂對方的陣腳,對方失誤明顯增多;zui后在永盛公司奮力拼搏之下,終于以39:38贏得了比賽。武漢永盛科技以一分之差獲勝。